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インターンシップと新卒採用
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私たちが誰であるか

​​​​​​​ワーナー・メディアは、エンターテインメント、ニュース、スポーツの象徴的なブランドやフランチャイズを擁する強力なポートフォリオで、HBO、HBO Max、ワーナー・ブラザース、TNT、TBS、truruなど、皆さんがご存知の有名ブランドを擁しています。HBO、HBO Max、Warner Bros.、TNT、TBS、truTV、CNN、DC、Cartoon Network、Adult Swimなどです。私たちは、人材、テクノロジー、そして世界最高のストーリーテラーを結集し、文化と有意義なつながりを推進しています。私たちのグローバル組織は、世界中のアーリーキャリアの人材を採用し、サポートすることを誇りとしています。
私たちが提供するもの

私たちの有償インターンシップは、ありきたりのプログラムではありません。当社に参加すると、業界で最も優秀な人材と一緒に働き、さまざまなビジネスユニットで比類のない経験を積むことができます。また、あなたの多様な意見や視点を、当社のビジネス、コンテンツ、革新的な文化の発展に役立てるチャンスもあります。さらに、自分のネットワークを広げ、永続的なつながりを築く機会もあります。
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チャンスの場

当社のプログラム

リーチ・オナーシップ・プログラム
ワーナー・ブラザースは、エンターテイメントビジネスに情熱を燃やす高校3年生の卒業生に、インターンシップと奨学金パッケージであるHonorshipsを授与しています。
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インタビューとオファープロセス

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オンラインで申し込む
申請書の提出と必要な書類のアップロード(履歴書など)
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インタビュー
もしあなたが条件に合致する場合は私たちはあなたのスキルセットと興味についてもっと深く知るために機会を設けます
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オファー
採用担当者が選ばれた候補者に連絡を取り、オファーを出します。内定は、バックグラウンドチェックが正常に完了したことを条件とします。

私たちのインターンの話

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CNNでのインターンシップ、優れた上司(今では生涯のメンターと思っています)、同僚を通じて、私は将来の機会だけでなく、人生にも通じる多くのスキルを向上させ、開発することができました。この経験において、これ以上の上司はいませんでした。彼女は私を信じ、部署内での見識を深めるためにいくつかのプロジェクトに参加させてくれました。また、シャドーイングや社員とのバーチャル・コーヒー・デートを企画することで、会社全体について学ぶよう私を後押ししてくれました。私はこのインターンシップを終えて、CNNという、私がずっと働きたいと夢見ていた会社と、その重要性を構築し維持するために努力している勤勉な人々に対してとても感謝しています。すべての瞬間を大切にし、すべてのスキルを身につけ、得られたすべてのつながりを将来の活動につなげていきたいと思います」
ケネディ・ベンジャミン,
CNNクリエイティブマーケティング
バーチャル
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「インターンシップで最も楽しかったことは、映画ビジネスの一端を担えたことです。スクリーンで見ることができるタイトルに携わることができるのは本当に楽しく、個人的にもとてもやりがいのある仕事です。この夏、スタジオの敷地内にいたいと思っていましたが、バーチャル・インターンシップはとてもうまくいきました。自宅で仕事をする際に生じるロジカルな問題にもすぐに適応し、チームや会社にとって価値があり役に立つと感じられる仕事を完成させることができました。ワーナー・ブラザースで働いていたときのハイライトは、才能があり、情熱的で、与えることのできる多くの人々と話し、バーチャルで会うことができたことです。ここの社員は自分の仕事に誇りを持っており、私のようなインターンを助け、時間を割いてくれました」。
サミュエル・ジョンソン,
WB 国際・事業計画
バーチャル
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「この夏のインターンシップで最も気に入った点は、部門のワークショップやチームミーティング、エグゼクティブ・スピーカー・シリーズを通じて、ハイレベルな情報に触れることができたことです。ハイレベルな経営者の方々と驚くほど多く接することができたので、多くの有益な情報や素晴らしいキャリアアドバイスを得ることができました。また、「Making Moves that Matter」というキャリアワークショップも、大学4年生になり、過去の経験をフルタイムの機会に変えようとしている私にとって、非常に有益なものでした。
イーサン・コンクリン,
ターナースポーツ広告販売
バーチャル
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「私が徒弟制度を選んだのは、資格取得のための勉強をしながら、社会への洞察力と実務経験の両方を得られると考えたからです。私がこの仕事で気に入っているのは、キャリアフェアやイベントに参加して、アーリーキャリアの機会を宣伝することです。自分の経験を話したり、潜在的な新入社員に会ったりすることができます。また、2021/22年入社の学生を対象とした仮想評価センターを運営することも、とても楽しいです。
」となります。

レベッカドルフィン,
WB HRおよびタレントアクイジション
イギリス ロンドン

オナーシッププログラムを経験した先輩たちの声

Headshot of George Shmitt
私は、大学卒業後すぐにターナースポーツでT3の仕事を始め、スポーツ業界と特に興味のある分野で貴重な経験を積みたいと考えていました。この仕事は、それ以上のものを私に与えてくれました。自分の分析能力とスポーツへの愛情を、現在進行中のプロジェクトに生かすことができ、同時に、異なる視点や新しいアイデアを提供する機会となりました。私の意見は尊重され、上司は常に私の成長につながる分野を探し、社内のさまざまな部署に私を紹介し、私の知名度を上げてくれました。今、チームのアナリストとして活躍できていることに感謝しています。この業務とチームメンバーが私を成功に導いてくれたからだと確信しています。
ジョージ・シュミット​​​​​​​
リサーチアナリスト、データストラテジー&インサイト​​​​​​​
ニューヨークシティ ニューヨーク
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2017年にインターン、その後2018年にT3としてスタートし、その間に自らの学ぶ姿勢、繁忙期を乗り越えた経験、信頼できる仲間を得たことが編集者への道に大いに役立ったと考えています。私が早期就業を目指す人たちにできる大きなアドバイスは、向上心を持ち続けることです。私の経験の多くは、仕事を通じて学んだものです。同僚に助けを求めたり、フィードバックを求めたりすることを恐れず、それがあなたのキャリアを成長させる主な方法なのです。そうすることで、新鮮なアイデアや新しい視点が生まれ、自分もチームも強くなるのです。もうひとつのアドバイスは、部署に関係なく、この会社を構成する人たちを知ることです。私があまり行かないような部屋でも、多くの人が私のために発言し、将来の同僚を紹介してくれたり、一般的に私にチャンスを与えてくれたりしました。 ワーナー・メディアには、私の4年間を助けてくれた、名前を挙げればきりがないほど多くの人がいます。彼らのおかげで、私は自分の役割で成長し続け、他の人がここでスタートを切るのを助けたいと思うようになりました。

クロエ・ハリソン
エディター、スポーツ &クリエイティブサービス

ジョージア州 アトランタ
Headshot of Nick Williams
"ワーナーメディアのT3プログラムでは、TNT、NBA TV、カートゥーンネットワークといったワーナーメディアの大ブランドで実地経験を積むという素晴らしい機会を得ることができました。この職務は、ベテランのエディターやプロデューサーから学び、自分のクリエイティブなスキルを成長させ、発揮するための時間と空間を与えてくれました。今日、TNTのエディターとして、私は自信を持って、T3であったことが私のキャリアの確固たる基礎を築くのに役立ったと言うことができます。" そしてそれは、今後何年にもわたって私が築き続ける基礎なのです。"
ニック・ウィリアムズ
エディター、TNT/クリエイティブサービス
​​​​​​​ジョージア州アトランタ

ここであなたの物語を形作る

ワーナーメディアで働くことを楽しみにしているインターン生の声をご紹介します。
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